Mavex, ein Mitglied der Scoop-Familie, freut sich, den Launch der Ausbildung „Essential Leadership – Die Ausbildung. Für Unternehmer und Führungskräfte, die den Unterschied wollen.“
Diese innovative Ausbildung wurde entwickelt, um Führungskräfte auf die Herausforderungen einer immer komplexer werdenden Welt vorzubereiten.
„Essential Leadership“ basiert auf der Überzeugung, dass wir in einer Welt voller Widersprüche, Mehrdeutigkeiten und Überraschungen leben, in der nichts mehr planbar erscheint. Die Geschwindigkeit der Veränderung und die allgegenwärtige Vernetzung stellen Unternehmer*Innen und Führungskräfte vor nie dagewesene Herausforderungen. Diese Ausbildung basiert darauf, Teams und Organisationen zu dynamikrobusten Einheiten zu entwickeln, die Überraschungen als Ressourcen statt als Bedrohungen sehen.
Die Ausbildung, die sich über einen Zeitraum von 12 Monaten erstreckt, baut auf einer tiefen Auseinandersetzung mit dem Wesen der Menschen auf, die im Fokus von Führung stehen. Sie befinden sich auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, um zu verstehen, unter welchen Bedingungen es Menschen leichtfällt, Initiative zu ergreifen, kreativ zu denken und selbstbestimmt zu handeln. Dabei wird auch auf die Luhmann’sche Systemtheorie zurückgegriffen, um die Wechselwirkung von Bedingungen und auftretenden Phänomenen in sozialen Systemen zu beschreiben.
„Unser Ziel ist es, Potenzial in zählbaren Wertbeitrag zu verwandeln und Verschwendung zu vermeiden. Mit der ‚Essential Leadership‘-Ausbildung geben wir den Führungskräften die Tools an die Hand, um ihre Teams erfolgreich durch diese anspruchsvollen Zeiten zu führen“, sagte Alexander Häußermann , der bei Mavex für den Bereich verantwortlich ist.
„Essential Leadership“ verspricht eine intensive und zukunftsorientierte Ausbildung für Führungskräfte, die bereit sind, die Herausforderungen der modernen Geschäftswelt anzunehmen und ihre Teams in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Mit dem Start dieser Ausbildung festigt Mavex seinen Status als Pionier in der Ausbildung von Führungskräften für das 21. Jahrhundert.